Ons succes op de lange termijn is te danken aan de uitmuntende vakbekwaamheid en sociale vaardigheden van onze medewerkers; daarom investeren we consequent in hoogwaardige opleidingen. Met onze stagiairs en studenten behalen we een indrukwekkend opleidingspercentage van meer dan 11 %. Om optimale leeromstandigheden te creëren, maken we sinds 2018 op de locatie Peiting gebruik van een eigen, ultramoderne leerwerkplaats. We zijn bijzonder trots op ons jaarlijkse aannamepercentage van meer dan 80 %, wat bewijst dat we jong talent een duurzaam perspectief binnen het bedrijf bieden.

Meer informatie

Om de gezondheid van onze medewerkers te bevorderen, hebben we een bedrijfsgezondheidsmanagement (BGM) opgezet dat diverse maatregelen op centrale kerngebieden omvat.
Voor de lichamelijke conditie bieden we gesubsidieerde sportcursussen aan, waarbij onze medewerkers onder professionele begeleiding – van yoga tot wandelen – samen actief kunnen zijn. Daarnaast ondersteunen we een bewuste levensstijl door middel van kookcursussen en voedingsadvies, die praktische tips bieden voor het dagelijkse werk. Om ook het mentale evenwicht te bewaren, zijn er workshops over stressbeheersing en interne vertrouwenspersonen beschikbaar. Zo sluiten beweging, voeding en ontspanning bij ons naadloos op elkaar aan.

We houden om de twee jaar een enquête op de vestigingen Peiting, Augsburg en Halblech- Buching. Elke medewerker wordt daarbij gevraagd om niet alleen zijn of haar mening te geven over 16 verschillende vragen, maar ook kwalitatieve opmerkingen te maken over specifieke sterke en zwakke punten binnen ons bedrijf. De resultaten van de enquête worden anoniem geëvalueerd, aan de medewerkers gepresenteerd en uiteindelijk gebruikt als belangrijke basis voor de ontwikkeling van verbeteringsmaatregelen, met als doel de medewerkerstevredenheid binnen het bedrijf te verhogen.

Verantwoordelijkheid begint voor ons ter plaatse. Door onze sterke regionale band als familiebedrijf is het voor ons een persoonlijke zaak om het leven op onze locaties positief te beïnvloeden. We stimuleren de lokale samenhorigheid door middel van een inzet die specifiek is afgestemd op de behoeften van de betreffende regio